Cumplimiento NOM-035

¿Tu empresa cumple con estándares mínimos de bienestar psicosocial?

Psyqus ayuda a las empresas a evaluar, documentar y dar seguimiento al bienestar psicosocial de sus colaboradores con evidencia clara, organizada y lista para revisión.

Salud mental

Un equipo emocionalmente estable trabaja mejor y reduce conflictos.

Evidencia

Registros, resultados e interpretación para respaldar acciones preventivas.

Prevención

Detecta estrés, desgaste o riesgos antes de que escalen.

La NOM-035 busca identificar, analizar y prevenir factores de riesgo psicosocial en el trabajo. En el siglo XXI, cuidar la salud mental del equipo es parte de la continuidad, productividad y protección de la empresa.

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Sistema automatizado con IA

De la evaluación al seguimiento preventivo

Psyqus combina evaluación NOM-035, interpretación asistida con IA, generación de evidencia, psicoeducación y seguimiento profesional para ayudar a las empresas a anticipar riesgos laborales.

Paso 1

Evaluación NOM-035

Aplicación digital para identificar factores de riesgo psicosocial y condiciones de bienestar laboral.

Paso 2

Interpretación con IA

Lectura automatizada de señales de estrés, desgaste, conflicto o riesgo organizacional.

Paso 3

Evidencia y reportes

Documentación organizada para seguimiento interno y respaldo ante revisiones.

Paso 4

Psicoeducación

Cursos, entrenamiento, mindfulness y acciones preventivas para fortalecer al equipo.

Evita multas

Mantén evidencia organizada sobre evaluaciones, reportes y acciones preventivas.

Reduce rotación

Detecta desgaste laboral antes de que impacte productividad, permanencia o clima.

Protección laboral

Documentación útil para seguimiento interno, prevención de conflictos y respaldo operativo.

Mejora continua

Formación breve para comunicación, liderazgo, atención al cliente y bienestar psicosocial.

La salud mental del equipo ya es infraestructura empresarial

Psyqus busca transformar bienestar organizacional en información útil, prevención temprana y continuidad operativa para empresas del siglo XXI.

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